Seit Frühjahr 2017 gibt es bei unserem Träger die Arbeitsgruppe „Trägerkultur“. Hier entwickeln wir Ideen und Maßnahmen, mit denen casablanca die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen fördern möchte.
In dieser AG entstand der Impuls, eine Veranstaltung für langjährige Mitarbeiter*innen auszurichten – als Pendant zum bereits etablierten „Neuenfrühstück“ für neue Mitarbeiter*innen. Die Anregung wurde aufgegriffen und so fand am 20. September das „Dinner für feste Größen“ statt.
Eingeladen waren alle Mitarbeiter*innen, die 10 Jahre oder länger bei casablanca oder Zukunft Bauen e.V. arbeiten (beide gehören zum „Verbund Zukunft Bauen“ siehe http://www.zukunftbauen.de/verbund/). Die treueste Mitarbeiterin ist stolze 27 Jahre dabei.
22 Mitarbeiter*innen folgten der Einladung und feierten in den Räumlichkeiten der Tagesgruppe Wedding. Um herauszufinden, was bei unseren langjährigen Mitarbeiter*innen die Bindung ausmacht, baten wir sie, anonym folgenden Satz zu vervollständigen: „Ich bin so lange beim Verbund, weil…“.
Die genannten Gründe reichen von…
…über…
…bis hin zu ganz persönlichen Aussagen wie…
Wir freuen uns, dass sich so viele erfahrene und loyale Mitarbeiter*innen im Verbund engagieren und einbringen!